测测你的面试成功率

无论你是职场小白还是资深白领，无论你是否经历过大大小小面试的摧残，都可以来测测看你的面霸指数呦！

假设你在面试时遇到下面的问题，你会怎么回答呢？

趣味创意日常生活性格测试趣味

arealme.com Wordle English

请选择您想面试的方向（如果没有合适的，请选择行政类）
教师（不含学术、科研类）
研发人员（含学术、科研类）
行政类或其他
企业管理类
如果你们约定早上十点面试，你会选择几点钟到达面试地点呢？
9：00，越早越好防止意外事件
9：30，早一点显得我有诚意
9：50，提前一点应该没问题了
10：00，我是准时的好宝宝
你为什么来应聘教师这个岗位？
我这个人很实在的，其实我是海投简历，你邀请我来面试的
这个教师这个职业很适合我，我可以学到很多东西
我很看好教育行业的发展，我之前的经历也很符合学校的需求
当时看着合适就投了，没有什么特别的原因
你认为，你为什么适合教师这个职位？
因为我对这份职业很感兴趣
我很勤奋和努力，所以相信我一定可以很快适应这个身份
这份职业很符合我的个人职业规划
我之前的工作经历可以保证我很快适应教师这个岗位的职责
你的职业规划是什么？
我希望能先做好眼前的工作
我希望3年内能获得优秀教师的称号
我现在就希望能入职贵公司，5-10年内在教育领域能有一定话语权
我希望我2年内能达到年薪X万
你如何看待加班？
我个人不太喜欢加班
如果学校需要我可以加班，不过相信学校也会有相应的福利待遇
如果工作需要我愿意加班，但是我更会注意工作效率
我是个工作狂，完全可以接受加班
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你会怎么做？
为了不损伤领导颜面，我会先认可领导的方式，在工作中我会按照自己的方式来，等取得了好结果，再告诉领导
我会先尊重和服从领导的工作安排，但私底下会找机会向领导表达我的想法，看领导能否改变观点
我肯定会坚持我的观点，积极与领导讨论，直到能够说服领导采纳我的建议
领导经验丰富有要考虑大局，我应该按照领导的方式去做
你有什么缺点？
我执行能力很差
我的缺点就是太追求完美了
我就是记性差，所以重要的事我都会作笔记
我有些感情洁癖
你怎么理解竞争和合作的呢？
以和为贵，我认为合作比竞争更重要
狼性文化，竞争才是第一生产力
寻求双赢，希望能在竞争中合作
互相矛盾，没有永远的朋友只有永远的效益
如果有一天，你从我们学校离职，那么你认为最可能的原因是什么？
我想可能是因为我能力不足
我很喜欢贵公司，我认为我不会离职的
我想当我感受到不公平时我就会离开
如果公司的发展和我个人发展不能同步时，我想我会离开
当同事之间出现纷争时，你会怎么做？
我可能会不由自主地偏向与我私交好的同事
不参与他们的纷争，让同事们自己解决
了解真相，在不偏袒任何一方的情况下提出建议
向上级寻求帮助
如果你的学生无故旷课，你会怎么做？
确认学生安全的前提下，先了解其旷课的真实原因
等他来学校时对他进行严肃地批评教育
给他的家长打电话，告诉他们学生旷课的消息
询问该生的同学，确认该生是否有什么困难
如果你在路边看到几个小孩欺负一个小孩，你会怎么做？
都是孩子之间的玩笑，我想我不会管
我会想办法制止
我会尝试联系他们的老师
我会报警，让警察处理
工作中，当你与他人的意见发生分歧时，你会怎么处理？
我会包容他的想法，求同存异
我会与他讨论，寻找更优的解决方案
我会尽量说服他
我的观点是经过深思熟虑的，所以我会选择坚持
你批评了一个在课堂上玩手机的学生后，该生反驳道：“别人也玩，你怎么不管他”，此时你会怎么做？
我会告诉他因为他很优秀，希望他能为同学树立榜样，所以才批评他
我会告诉他，希望他能严格约束自己的行为，不要受到其他人的影响
先向他表示，如果看到了其他人玩手机会一视同仁，然后再就上课玩手机的问题对其进行批评教育
考虑到作为老师的威严，我会继续严厉的批评他
当你因为某件事情十分愤怒时，你会怎么做？
我会尝试和对方沟通
我会分析我愤怒的原因，并尝试解决它
我会控制住我的情绪，事后和朋友倾诉
我可能会控制不住用言语或肢体语言方式表达出自己的愤怒
你发现一位外教在为学生讲课时用的中国地图上没有台湾省，此时你会怎么做？
及时在课堂上指出这一问题，并向学生们强调“台湾是我国不可分割的一部分”
考虑此时涉及到外教，故向上级反应，交由相关老师处理
认为这是外教的课堂，所以不进行干预
下课后向外教提出这一问题，并要求其改正，然后向同学们强调“台湾是我国不可分割的一部分”
学校希望你去其他学校讲学，但是由于专业原因，你认为自己无法胜任支教的工作，此时你会怎么做？
和学校领导说明情况，如果领导确实认为我可以讲学，那么我愿意尝试
和学校领导沟通，调换其他合适的老师去讲学
既然学校安排我去，我就会去，即使我认为我可能无法胜任
私下找其他合适的老师沟通，希望能有人主动替我
如果你们约定早上十点面试，你会选择几点钟到达面试地点呢？
9：00，越早越好防止意外事件
9：30，早一点显得我有诚意
9：50，提前一点应该没问题了
10：00，我是准时的好宝宝
你为什么来应聘这个职位？
我这个人很实在的，其实我是海投简历，你邀请我来面试的
这个岗位很适合我，我可以学到很多东西
我很看好单位的发展，我之前的经历也很符合你们的需求
当时看着合适就投了，没有什么特别的原因
你认为，你为什么适合这个职位？
因为我对这份工作很感兴趣
我很勤奋和努力，所以相信我一定可以很快适应这份工作
这份工作很符合我的个人职业规划
我之前的工作经历可以保证我很快适应岗位的职责
你的职业规划是什么？
我希望能先做好眼前的工作
我希望3年内能得到一些荣誉称号
我现在就希望能入职，5-10年内在行业内能有一定话语权
我希望我2年内能达到年薪X万
你如何看待加班？
我个人不太喜欢加班
如果公司需要我可以加班，不过相信公司也会有相应的福利待遇
如果工作需要我愿意加班，但是我更会注意工作效率
我是个工作狂，完全可以接受加班
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你会怎么做？
为了不损伤领导颜面，我会先认可领导的方式，在工作中我会按照自己的方式来，等取得了好结果，再告诉领导
我会先尊重和服从领导的工作安排，但私底下会找机会向领导表达我的想法，看领导能否改变观点
我肯定会坚持我的观点，积极与领导讨论，直到能够说服领导采纳我的建议
领导经验丰富有要考虑大局，我应该按照领导的方式去做
你有什么缺点？
我执行能力很差
我的缺点就是太追求完美了
我就是记性差，所以重要的事我都会作笔记
我有些感情洁癖
你怎么理解竞争和合作的呢？
以和为贵，我认为合作比竞争更重要
狼性文化，竞争才是第一生产力
寻求双赢，希望能在竞争中合作
互相矛盾，没有永远的朋友只有永远的效益
如果有一天，你从我们这里离职，那么你认为最可能的原因是什么？
我想可能是因为我能力不足
我很喜欢贵公司，我认为我不会离职的
我想当我感受到不公平时我就会离开
如果公司的发展和我个人发展不能同步时，我想我会离开
在工作中，当你面对压力时通常会怎么做？
我会通过合适的方式放松一下，比如我喜欢跑步和游泳
有压力是正常的，我什么都不会做，过几天就好
可能当时会逃避工作，但是后续会重新做好
我是个抗压能力很强的人，通常不会感受到压力
当你面对无法解决的难题时，你会怎么做？
我会积极寻求他人的帮助
我会先询问相关人员，找到大致方向后查找资料
我会寻找其他可以替代的解决方法
我会去查找相关资料，实在无法解决的话再去请教其他人
工作或生活中难免会有挫折或困难，在遇到这种情况时，你是如何处理的？
我会总结经验，如果是由于我准备的不充分，我会尽量避免下次出现同样的问题
遇到困难的时候我总时能找到合适的人帮助我
我会及时调整心态然后尽快找到解决问题的办法
因为我通常都会考虑充分再行动，所以很少会在过程中遇到困难，我认为这是我的优点之一
在一项团队任务中，当你被分配到不喜欢的任务时，你会怎么办？
我会与组织者协商，尝试调换任务
我仍会尽力完成
在保证能完成任务的情况下，与其他组员调换任务
如果我真的不喜欢，可能会消极怠工
在面对有章可循的日常工作时，你会怎么办？
我会观察其他人的做法，寻找不同之处并取长补短
我会尝试用新的方法
我会总结已有的方法，尝试简化不必要的步骤
为了保证效率和准确性，我会按照已有的方式处理
在一项团队任务中，如果你的同伴的配合不力，你会怎么做？
我会向上级报告，询问上级的意见
我会主动帮助他承担任务
我会督促或帮助他
我相信他的能力，尽力做好我的本职工作即可
当你发现你的同伴在弄虚作假时，你会怎么办？
如果事情不严重，为了维护同伴之间的友谊，我会帮她隐瞒
无论事情严重与否我都将向上级报告
结合事情的严重程度，决定向上级报告或私下提醒他
如果阻止无效我会了解他的难处，帮他找到更好的解决方法，并劝告他不要再犯
如果你们约定早上十点面试，你会选择几点钟到达面试地点呢？
9：00，越早越好防止意外事件
9：30，早一点显得我有诚意
9：50，提前一点应该没问题了
10：00，我是准时的好宝宝
你为什么来应聘这个职位？
我这个人很实在的，其实我是海投简历，你邀请我来面试的
这个岗位很适合我，我可以学到很多东西
我很看好公司的发展，我之前的经历也很符合公司的需求
当时看着合适就投了，没有什么特别的原因
你认为，你为什么适合这个职位？
因为我对这份工作很感兴趣
我很勤奋和努力，所以相信我一定可以很快适应这份工作
这份工作很符合我的个人职业规划
我之前的工作经历可以保证我很快适应岗位的职责
你的职业规划是什么？
我希望能先做好眼前的工作
我希望3年内能做到公司的高管
我现在就希望能入职贵公司，5-10年内在行业内能有一定话语权
我希望我2年内能达到年薪X万
你如何看待加班？
我个人不太喜欢加班
如果公司需要我可以加班，不过相信公司也会有相应的福利待遇
如果工作需要我愿意加班，但是我更会注意工作效率
我是个工作狂，完全可以接受加班
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你会怎么做？
为了不损伤领导颜面，我会先认可领导的方式，在工作中我会按照自己的方式来，等取得了好结果，再告诉领导
我会先尊重和服从领导的工作安排，但私底下会找机会向领导表达我的想法，看领导能否改变观点
我肯定会坚持我的观点，积极与领导讨论，直到能够说服领导采纳我的建议
领导经验丰富有要考虑大局，我应该按照领导的方式去做
你有什么缺点？
我执行能力很差
我的缺点就是太追求完美了
我就是记性差，所以重要的事我都会作笔记
我有些感情洁癖
你怎么理解竞争和合作的呢？
以和为贵，我认为合作比竞争更重要
狼性文化，竞争才是第一生产力
寻求双赢，希望能在竞争中合作
互相矛盾，没有永远的朋友只有永远的效益
如果有一天，你从我们公司离职，那么你认为最可能的原因是什么？
我想可能是因为我能力不足
我很喜欢贵公司，我认为我不会离职的
我想当我感受到不公平时我就会离开
如果公司的发展和我个人发展不能同步时，我想我会离开
当你不认同团队成员形成的共同决议时，你会怎么做？
即使不认同，我也会坚决贯彻执行
我会尽量争取，让大家同一我的观点
如果我真的无法认同这个决议，我会向组织者提出申请，请求别人接替我的工作
我的观点是经过深思熟虑的，我会坚持我的观点
当你的同事不能理解你的想法时，你会怎么做？
我会转移话题，寻找他更感兴趣的领域
我会主动询问对方，确认我我没讲清楚的地方
我可能会显得不耐烦，但是我会尽量解释
我会耐心地解释，并阐明我的观点
当你因为某件事情十分愤怒时，你会怎么做？
我会控制住我的情绪，事后和朋友倾诉
我会尝试和对方沟通
我会分析我愤怒的原因，并尝试解决它
我可能会控制不住用言语或肢体语言方式表达出自己的愤怒
如果有一天你旷工了，那么你认为最可能是什么原因？
生病
心情不好
感觉压力大需要休息
有提前约好的私事
在一项团队任务中，如果你的同伴的配合不力，你会怎么做？
我会督促或帮助他
我会主动帮助他承担任务
我相信他的能力，尽力做好我的本职工作即可
我会向上级报告，询问上级的意见
在一次卖报纸的体验活动中，你们组想要与报停卖报纸的大叔合作，但是他不愿与你们合作，此时你会怎么做？
和组员一起头脑风暴
征求上级的建议
向有经验的朋友征求意见
搜集信息重新提计划
你发现在你们讨论问题时有一个同伴很少的发言，你会怎么做？
我会和其他同伴讨论
我会私下询问他不发言的原因
我会在讨论中主动询问他的观点
相信他的做法是有原因的，我会顺其自然
当你不喜欢现在的岗位时，你会怎么做？
在做好交接的情况下，我可能会考虑辞职
如果真的很不喜欢我的工作效率可能会比较低，导致消极怠工
在公司内部调动岗位
我会与上级沟通
如果你们约定早上十点面试，你会选择几点钟到达面试地点呢？
9：00，越早越好防止意外事件
9：30，早一点显得我有诚意
9：50，提前一点应该没问题了
10：00，我是准时的好宝宝
你为什么来应聘这个职位？
我这个人很实在的，其实我是海投简历，你邀请我来面试的
这个岗位很适合我，我可以学到很多东西
我很看好公司的发展，我之前的经历也很符合公司的需求
当时看着合适就投了，没有什么特别的原因
你认为，你为什么适合这个职位？
因为我对这份工作很感兴趣
我很勤奋和努力，所以相信我一定可以很快适应这份工作
这份工作很符合我的个人职业规划
我之前的工作经历可以保证我很快适应岗位的职责
你的职业规划是什么？
我希望能先做好眼前的工作
我希望3年内能做到公司的高管
我现在就希望能入职贵公司，5-10年内在行业内能有一定话语权
我希望能在2年内达到年薪X万
你如何看待加班？
我个人不太喜欢加班
如果公司需要我可以加班，不过相信公司也会有相应的福利待遇
如果工作需要我愿意加班，但是我更会注意工作效率
我是个工作狂，完全可以接受加班
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你会怎么做？
为了不损伤领导颜面，我会先认可领导的方式，在工作中我会按照自己的方式来，等取得了好结果，再告诉领导
我会先尊重和服从领导的工作安排，但私底下会找机会向领导表达我的想法，看领导能否改变观点
我肯定会坚持我的观点，积极与领导讨论，直到能够说服领导采纳我的建议
领导经验丰富有要考虑大局，我应该按照领导的方式去做
你有什么缺点？
我执行能力很差
我的缺点就是太追求完美了
我就是记性差，所以重要的事我都会作笔记
我有些感情洁癖
你怎么理解竞争和合作的呢？
以和为贵，我认为合作比竞争更重要
狼性文化，竞争才是第一生产力
寻求双赢，希望能在竞争中合作
互相矛盾，没有永远的朋友只有永远的效益
如果有一天，你从我们公司离职，那么你认为最可能的原因是什么？
我想可能是因为我能力不足
我很喜欢贵公司，我认为我不会离职的
我想当我感受到不公平时我就会离开
如果公司的发展和我个人发展不能同步时，我想我会离开
在团队工作中，你认为你通常扮演的是什么角色？
组织者
谋划者
旁观者
执行者
当你与别人的意见发生分歧时，你会怎么做？
我的观点是经过深思熟虑的，所以我会选择坚持
我会与他讨论，寻找更优的解决方案
我会尽量说服他
我会包容他的想法，求同存异
当客户向你抱怨时，你会怎么做？
我会心平气和地向他们解释
我会去寻找第一责任人，并要求他们处理
我会听取他们的建议，并努力整改
我可能会采取拖延策略
在与人交谈时，如果你发现对方注意力不集中，你会怎么做？
对方可能是有其他事情，我会尽快结束交谈
我会主动询问对方是否对这一话题不感兴趣
我会想办法找到我们两个都感兴趣的话题
我会继续将我想表达的讲清楚
你的朋友大多是通过什么渠道认识的？
聚会、论坛等活动
我的家人就是我的朋友
同学或同事
我的朋友很少
当你发现你的下属在工作中有疏漏时，你会怎么做？
我会及时帮他指出问题，并分析原因
我会让他同级的同事提醒他
如果问题不严重，我不会提醒他，希望他能得到教训
我会从侧面提醒他，给他自己发现问题的机会
在你考虑是否辞职时，你会因为什么理由打消辞职的念头？
如果现在辞去工作，我会有内疚感
我现在不能辞去这份工作，因为团队内的其他人还需要我
如果辞去现在的工作，会担心别人说我是个不定性的人
如果随便的离开公司，将会对我的职业生涯发展产生不利影响
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