Tes Lima Besar Kepribadian

Model kepribadian Lima Besar secara luas dianggap sebagai cara paling kuat untuk menggambarkan perbedaan kepribadian. Ini adalah dasar penelitian kepribadian paling modern.

Inventaris 25 pertanyaan ini didasarkan pada skenario yang telah kami buat, di mana Anda adalah seorang mahasiswa pascasarjana yang mencari pekerjaan. Ikuti kuis ini untuk mengeksplorasi kepribadian Anda dengan Model Lima Besar, Anda akan melihat bagaimana Anda menyusun lima dimensi kepribadian utama: Keterbukaan, Ketetapan Hati, Ketekunan, Ekstraversi, dan Neurotisme.

arealme.com Wordle Indonesian

Kapan Saya akan meninggal?

Tes Otak Kiri atau Kanan

Tes Usia Mental

Tes Psikologi: Apakah Aku Bisa Kaya di Masa Depan? Cek Kualitas dan Potensimu di Kuis Ini

Jenis Karakter Seperti Apakah Yang Anda Miliki?

Jenis Orang Agresif Seperti Apakah Anda?

Tes 16 Jenis Kepribadian

Tes Kepribadian Enneagram

Berapa Tinggi Idealku?

Kursi di Test Kepribadian Kereta

Jurusan mana yang seharusnya Saya ambil? (a.k.a Jurusan mana yang seharusnya Saya pilih?)

Berdasarkan mentalmu, Kamu lahir di tahun berapa?

Vocational Personality Radar Test (Bahasa Indonesia)

Apa Kelemahan Anda?

Apa Mental Astrologi Anda?

Apa Warna Dunia Batinmu?

Dari 12 arketipe manakah Anda?

Tes Mengetik › Laporan Kesalahan dan Statistik Sekarang Tersedia!

Tes Gambar Oekaki: Ukur Seberapa Aneh Kamu Lewat Menggambar!

Tes Gambar Oekaki: Ukur Kecerdasanmu dengan Menggambar

Tes Kepribadian ala Jepang: Ungkap Seberapa Cerdik Kamu Lewat Gambar!

Tes Menggambar Oekaki: Seberapa Hoki Kamu? Ikuti untuk Tahu Seberapa Kaya Kamu Kelak!

Tes Kepribadian: Tipe A vs Tipe B, Manakah yang Mencerminkan Karaktermu?

Tes Alpha Beta Omega- Apakah kamu Alpha, Beta atau Omega?

Anda akan menghadiri wawancara yang sangat penting pada hari Sabtu. Anda akan:
Tenang atau lakukan sesuatu yang menyenangkan.
Kurang tidur karena Anda mengkhawatirkan kesalahan yang mungkin Anda buat.
Anda datang ke situs wawancara setengah jam lebih awal, dan melihat beberapa kandidat lainnya di ruang tunggu. Apa yang akan kamu lakukan?
Ngobrol dengan mereka tentang wawancara, perusahaan, dan pekerjaan.
Temukan tempat yang sepi, istirahat dan menyiapkan diri untuk wawancara.
(Selama wawancara) Bagian wawancara ini adalah diskusi kelompok tanpa pemimpin di antara ketujuh kandidat tersebut. Anda akan:
Bersikap rendah hati dan sopan.
Cobalah yang terbaik untuk menunjukkan kemampuan dan kepemimpinan Anda, ini bukan saatnya untuk menahan diri untuk menunjukkan apa yang dapat Anda lakukan.
(Sekarang giliran memulai wawancara terpisah) Pewawancara bertanya tentang keahlian Anda. Kamu:
Bicara tentang memiliki banyak, banyak keterampilan yang berbeda.
Fokus pada satu atau dua keterampilan, dan bicarakan kemampuan Anda dengan mereka.
Pewawancara bertanya: "Bagaimana Anda menangani frustrasi dalam hidup Anda?". Yang sebenarnya Anda pikirkan tentang frustasi adalah:
Pengalaman frustrasi dapat membuat menjadi lebih baik dengan sikap Anda, dan pada akhirnya, merupakan pengalaman belajar.
Itu membuat Anda bingung, rewel, dan kelelahan.
Anda menemukan pekerjaan ini membutuhkan banyak interaksi dengan orang lain, jadi Anda berkata dalam hati:
"Keren, itulah yang kuinginkan."
"Saya lebih suka bekerja sendiri dan mungkin bukan orang yang tepat untuk pekerjaan ini.
Apakah Anda melakukan pekerjaan ini atau tidak, Anda ingin:
Kerja serba cepat. Anda dapat menangani banyak hal secara bersamaan.
Pekerjaan mondar mandir lebih lambat. Bahkan jika pekerjaan sehari-hari sedikit monoton, Anda menyukai perasaan menguasai tugas dan menjadi yang terbaik dalam hal itu.
(Akhir wawancara) Anda tidak berpikir Anda melakukan semua itu dengan baik. Sikap Anda adalah:
Saya tidak berguna, dan sekarang saya merasa frustrasi.
Baiklah, lanjut ke yang berikutnya!
Pagi-pagi sekali pada hari Minggu, Anda terbangun oleh teman Anda yang tak diundang, Monica, yang baru saja masuk dan berkata:
"Anda benar-benar harus membersihkan rumah Anda, ini adalah kapal pecah!"
"Wow ...... rumahmu terlihat sangat rapi. Bagaimana Anda mengaturnya?"
Bos Anda bertanya apakah Anda sudah menyiapkan dokumen yang dia butuhkan. Kamu:
Dokumen sudah selesai dan telah diserahkan.
Katakan padanya bahwa Anda menyesal, tapi tidak tahu bahwa dia memerlukannya segera. Anda berjanji padanya bahwa Anda akan menyelesaikannya dalam dua hari.
Pada hari Sabtu Anda baru saja makan siang bersama teman dan bos Anda, Monica. Dia ingin pergi dengan Anda ke pesta networking. Dia belum pernah pergi sebelumnya, tapi Anda pernah. Apa yang akan kamu lakukan?
Katakan padanya bahwa Anda akan pergi bersamanya - Anda tidak memiliki rencana lain untuk hari itu.
Minta dia untuk berharap agar hujan, bersedih padanya karena Anda memiliki hal-hal lain yang harus dilakukan hari ini.
Katakanlah Anda memutuskan untuk menemani Monica. Alasan utama mengapa Anda akan setuju adalah:
Anda bisa menggunakan lebih banyak sumber daya jaringan sosial, mungkin Anda akan bertemu dengan beberapa kontak bagus.
Anda adalah teman baik, dan ingin membantu.
Monica senang dengan keputusanmu untuk pergi, dan berkata:
"Saya tahu Anda akan mengatakan ya, tapi ingat tidak apa-apa kalau mengatakan" Tidak "kadang-kadang."
Terima kasih telah menemani saya pergi, biasanya sulit membujuk Anda.
Setelah itu, Monica ingin pergi ke pameran seni, bagaimana menurutmu?
"Serius, saya tidak benar-benar tahu, bagaimana dia tidak tahu tentang ini?"
"Kedengarannya menyenangkan! Saya suka seni!"
Anda bertemu Lucas dalam pertunjukan seni, yang Anda tidak sukai. Anda akan:
Tetap bersikap baik dan sopan.
Mengabaikan dia dan menikmati acaranya.
Setelah melihat pertunjukan tersebut, Monica menyarankan untuk pergi ke taman hiburan. Kamu:
Merasa sedikit jengkel. Monica perlu belajar menikmati kesendirian. Tapi akhirnya setuju untuk pergi.
Setuju. Saya suka taman hiburan!
Anda berada di taman hiburan sekarang. Memilih antara wahana baru dan biasanya, Anda akan selalu menaiki:
Wahana baru, tentu saja. Bisa lebih menyenangkan!
Wahana biasanya! Mereka biasa karena mereka yang terbaik!
Seorang anak menertawakan Monica saat berada di sebuah mobil bumper. Anda berkata: "Ah, Anda selalu membawa kegembiraan kepada anak-anak." Bagaimana dia akan merespons?
"Setidaknya anak-anak menyukai saya."
"Seperti Anda, sepertinya Anda selalu membuat semua orang di sekitar Anda bahagia!"
Saat Anda mengantre, seorang pemuda dengan kasar mendorong Anda dan menginjak di kaki Anda. Dia melihat ekspresi di wajah Anda dan memberitahu Anda untuk "Santai". Apa yang kamu kerjakan?
Dengan keras mengatakan kepadanya bahwa Anda menerima permintaan maafnya.
Tinggalkan baris antrean, Anda tidak ingin drama apapun.
Anda siap untuk akhirnya pulang. Seorang kolega memanggil Anda saat Anda masuk ke mobil Anda dan mengatakan ada pekerjaan darurat dan Anda perlu datang ke kantor secepatnya. Apa yang kamu pikirkan?
Tidak! Sudah cukup! Akhir minggu saya sejauh ini terasa seperti hari Senin yang panjang!
Itu terdengar mendesak, dan ini adalah bagian dari pekerjaan saya. Saya perlu kesana dengan cepat.
Setelah menangani keadaan darurat, rekan kerja Anda ingin mendiskusikan sebuah proyek. Apa yang kamu pikirkan?
Saya menghentikannya, mari kita bicarakan hal ini selama jam kerja.
Saya tertarik untuk mendengarkannya.
Anda akan melakukan perjalanan bisnis ke kantor yang megah di London. Kamu belum pernah ke sana sebelumnya. Anda akan berpikir untuk diri sendiri:
"Wow, ini luar biasa. Saya tidak sabar menunggunya! "
"Bisnis adalah bisnis, tidak peduli di mana itu terjadi."
Rekan kerja Anda salah memahami perintah bos selama rapat tim. Anda:
Tunjukkan selama pertemuan bahwa efisiensi tim adalah prioritas.
Menjelaskan padanya setelah pertemuan, dengan sopan dan lembut.
Setelah pertemuan muka pertama berakhir, ada banyak waktu sebelum hari berikutnya. Anda mungkin akan:
Jelajahi beberapa situs web, coba tahu lebih banyak tentang klien berikutnya yang akan Anda ajak bicara.
Bermain Words dengan teman, dan tidak stres tentang pertemuan berikutnya.
Saat Anda tidur, Anda memikirkan pekerjaan Anda, teman Anda, dan kehidupan pada umumnya. Anda merasa:
Masa depan yang cerah.
Gelisah dan sedikit kecewa.

Lima Besar Kepribadian Saya adalah:

Mengevaluasi...

Coba lagi